重庆三峡银行信息科技外包技术服务资源池采购项目（标包二）答疑补遗文件
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业主类型 | |
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| 审批时间 | 审批结果 | ||
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“重庆三峡银行信息科技外包技术服务资源池采购项目”
答疑及补遗书
各潜在参选人：
现对“重庆三峡银行信息科技外包技术服务资源池采购项目”答疑及补遗如下：
一、答疑
提问1：
比选文件和招标公告当中都没有说明如何报名，是否意味着只要下载了比选文件，自行准备应标文件，按时线下提交应标文件即可，并没有报名的手续和流程？
答复1：
该项目无报名、购买文件等环节，参选该项目仅需在规定的截止时间前根据公告内容向指定账户缴纳参选保证金，并在规定的参选文件递交时间段内现场递交参选文件即可。
提问2：
对于“各档级人员在最高限价内每档下调100元加2分，以此类推”有疑问，请答疑。
每细分档级下调100元加2分。假如我司报价是每细分档级下调100元，即D-A4报价30500元，D-A3报价29700元，D-A2报价28900元，以此类推各减100元，是否在参选价格评分上拿到35+2*11=57分？
答复2：
对歧义部分已在本文件中修改，详见补遗3、补遗4。
举例：
软件开发工程师/数据开发工程师的报价每细分档级下调500元，报价如下
则在第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中对应参选价格评审得分为：35+2*5=45分
提问3：
参选人须提供2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的重庆本地社保缴纳员工总人数及社保材料缴纳证明，社保缴纳主体为参选人即认定有效。
请问：第三方机构代缴的社保是否可以，可以提供公司与第三方机构代缴的相关证明
答复3：
可以，详见本文件补遗内容。
提问4：
缴纳投标保证金的账号有7个，可以任选其中一个吗
答复4：
是的，两个标包分别有7个账号，参选人应根据所投标包，任选其一汇入。
提问5：
在贵平台下载标书文件即报名成功吗？
答复5：
该项目无报名、购买文件等环节，参选该项目仅需在规定的截止时间前根据公告内容向指定账户缴纳参选保证金，并在规定的参选文件递交时间段内现场递交参选文件即可。
二、补遗
补遗1：
第一章“比选公告”，“2. 参选人资格要求”中：
“2.11 员工社保缴纳总人数不低于100人，拟供人数不低于20人；
【1. 提供2023年4月1日至2024年3月31日的员工社保缴纳总人数及社保缴纳材料证明；2. 提供拟供人员名单，社保缴纳主体为参选人即认定有效。】”
修改为
“2.11 员工社保缴纳总人数不低于100人，拟供人数不低于20人；员工参保单位为参选人或委托第三方公司代缴，均认定有效。
【提供：1. 2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的员工社保缴纳总人数及社保缴纳材料证明；2. 提供拟供人员名单及其社保缴纳明细；3. 如员工社保委托第三方公司代缴，需提供代缴材料证明及与第三方公司签订的合同或协议。】”。
补遗2：
第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中：
标包一和标包二的商务评分“公司规模”中“参选人须提供2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的重庆本地社保缴纳员工总人数及社保材料缴纳证明，社保缴纳主体为参选人即认定有效。”修改为“参选人须提供2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的重庆本地社保缴纳员工总人数及社保缴纳材料证明，如员工社保委托第三方公司代缴，需提供代缴材料证明及与第三方公司签订的合同或协议”。
补遗3：
第三章“项目要求”第8.3条中：
“为便于做价格比较，基于以上各细分档级限价，参选人在各细分档级间优惠报价幅度必须一致，优惠金额以100元为单位（如T-A2级报价应为23400元/人月，即各档级优惠幅度为200元，则T-A1级报价应为22600元/人月，T-B3级报价20400元/人月），见习级别不参与报价。”
修改为
“为便于做价格比较，基于以上各细分档级限价，参选人在各细分档级间报价优惠金额必须一致，优惠金额以100元为单位（如优惠金额为200元，T-A2级报价应为23400元/人月，T-A1级报价应为22600元/人月，T-B4级报价20400元/人月），见习级别不参与报价。本项目优惠金额为所有档级整体下调金额，各细分档级下调金额不重复加分。”
补遗4：
第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中：
商务评分“参选价格”中“商务评标基准分为35分，各档级人员在最高限价内每档下调100元加2分，以此类推。该项总得分不超过75分。”修改为“商务评标基准分为35分，参选人报价优惠金额每优惠100元加2分，以此类推。该项总得分不超过75分。”
举例：
软件开发工程师/数据开发工程师的报价优惠金额为500元，报价如下
则在第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中对应参选价格评审得分为：35+2*5=45分
补遗5：
请各参选人在参选文件封面注明参选标包号。
比选文件与本文件不一致的地方,以本次答疑及补遗为准。
重庆三峡银行股份有限公司
2024年5月15日
补遗答疑-信息科技外包技术服务资源池采购项目.docx
答疑及补遗书
各潜在参选人：
现对“重庆三峡银行信息科技外包技术服务资源池采购项目”答疑及补遗如下：
一、答疑
提问1：
比选文件和招标公告当中都没有说明如何报名，是否意味着只要下载了比选文件，自行准备应标文件，按时线下提交应标文件即可，并没有报名的手续和流程？
答复1：
该项目无报名、购买文件等环节，参选该项目仅需在规定的截止时间前根据公告内容向指定账户缴纳参选保证金，并在规定的参选文件递交时间段内现场递交参选文件即可。
提问2：
对于“各档级人员在最高限价内每档下调100元加2分，以此类推”有疑问，请答疑。
每细分档级下调100元加2分。假如我司报价是每细分档级下调100元，即D-A4报价30500元，D-A3报价29700元，D-A2报价28900元，以此类推各减100元，是否在参选价格评分上拿到35+2*11=57分？
答复2：
对歧义部分已在本文件中修改，详见补遗3、补遗4。
举例：
软件开发工程师/数据开发工程师的报价每细分档级下调500元，报价如下
| 细分档级 | 含税单价限价 （元/人/月） | 含税单价报价 （元/人/月） | 优惠金额 （元/人/月） |
| D-A4 | 30600 | 30100 | 500 |
| D-A3 | 29800 | 29300 | |
| D-A2 | 29000 | 28500 | |
| D-A1 | 28200 | 27700 | |
| D-B4 | 26200 | 25700 | |
| D-B3 | 25200 | 24700 | |
| D-B2 | 24000 | 23500 | |
| D-B1 | 22600 | 22100 | |
| D-C3 | 19600 | 19100 | |
| D-C2 | 16800 | 16300 | |
| D-C1 | 14200 | 13700 |
则在第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中对应参选价格评审得分为：35+2*5=45分
提问3：
参选人须提供2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的重庆本地社保缴纳员工总人数及社保材料缴纳证明，社保缴纳主体为参选人即认定有效。
请问：第三方机构代缴的社保是否可以，可以提供公司与第三方机构代缴的相关证明
答复3：
可以，详见本文件补遗内容。
提问4：
缴纳投标保证金的账号有7个，可以任选其中一个吗
答复4：
是的，两个标包分别有7个账号，参选人应根据所投标包，任选其一汇入。
提问5：
在贵平台下载标书文件即报名成功吗？
答复5：
该项目无报名、购买文件等环节，参选该项目仅需在规定的截止时间前根据公告内容向指定账户缴纳参选保证金，并在规定的参选文件递交时间段内现场递交参选文件即可。
二、补遗
补遗1：
第一章“比选公告”，“2. 参选人资格要求”中：
“2.11 员工社保缴纳总人数不低于100人，拟供人数不低于20人；
【1. 提供2023年4月1日至2024年3月31日的员工社保缴纳总人数及社保缴纳材料证明；2. 提供拟供人员名单，社保缴纳主体为参选人即认定有效。】”
修改为
“2.11 员工社保缴纳总人数不低于100人，拟供人数不低于20人；员工参保单位为参选人或委托第三方公司代缴，均认定有效。
【提供：1. 2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的员工社保缴纳总人数及社保缴纳材料证明；2. 提供拟供人员名单及其社保缴纳明细；3. 如员工社保委托第三方公司代缴，需提供代缴材料证明及与第三方公司签订的合同或协议。】”。
补遗2：
第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中：
标包一和标包二的商务评分“公司规模”中“参选人须提供2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的重庆本地社保缴纳员工总人数及社保材料缴纳证明，社保缴纳主体为参选人即认定有效。”修改为“参选人须提供2023年4月1日至2024年3月31日任意月份的重庆本地社保缴纳员工总人数及社保缴纳材料证明，如员工社保委托第三方公司代缴，需提供代缴材料证明及与第三方公司签订的合同或协议”。
补遗3：
第三章“项目要求”第8.3条中：
“为便于做价格比较，基于以上各细分档级限价，参选人在各细分档级间优惠报价幅度必须一致，优惠金额以100元为单位（如T-A2级报价应为23400元/人月，即各档级优惠幅度为200元，则T-A1级报价应为22600元/人月，T-B3级报价20400元/人月），见习级别不参与报价。”
修改为
“为便于做价格比较，基于以上各细分档级限价，参选人在各细分档级间报价优惠金额必须一致，优惠金额以100元为单位（如优惠金额为200元，T-A2级报价应为23400元/人月，T-A1级报价应为22600元/人月，T-B4级报价20400元/人月），见习级别不参与报价。本项目优惠金额为所有档级整体下调金额，各细分档级下调金额不重复加分。”
补遗4：
第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中：
商务评分“参选价格”中“商务评标基准分为35分，各档级人员在最高限价内每档下调100元加2分，以此类推。该项总得分不超过75分。”修改为“商务评标基准分为35分，参选人报价优惠金额每优惠100元加2分，以此类推。该项总得分不超过75分。”
举例：
软件开发工程师/数据开发工程师的报价优惠金额为500元，报价如下
| 细分档级 | 含税单价限价 （元/人/月） | 含税单价报价 （元/人/月） | 优惠金额 （元/人/月） |
| D-A4 | 30600 | 30100 | 500 |
| D-A3 | 29800 | 29300 | |
| D-A2 | 29000 | 28500 | |
| D-A1 | 28200 | 27700 | |
| D-B4 | 26200 | 25700 | |
| D-B3 | 25200 | 24700 | |
| D-B2 | 24000 | 23500 | |
| D-B1 | 22600 | 22100 | |
| D-C3 | 19600 | 19100 | |
| D-C2 | 16800 | 16300 | |
| D-C1 | 14200 | 13700 |
则在第四章“评审办法（综合评估法）”，评审办法前附表“详细评审”中对应参选价格评审得分为：35+2*5=45分
补遗5：
请各参选人在参选文件封面注明参选标包号。
比选文件与本文件不一致的地方,以本次答疑及补遗为准。
重庆三峡银行股份有限公司
2024年5月15日
补遗答疑-信息科技外包技术服务资源池采购项目.docx
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