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保安2名、保洁2名,人员必须身体健康,年龄在55岁以下;所有从业人员工资福利、养老保障、工作服装、安全等均由物业公司负责,工作服必须规范、统一
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保安2名、保洁2名,人员必须身体健康,年龄在55岁以下;所有从业人员工资福利、养老保障、工作服装、安全等均由物业公司负责,工作服必须规范、统一
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且从业人员年龄不超过法定退休年龄。5、乙方应及时将从业人员有关信息向甲方备案,按时足额支付从业人员工资,缴纳社会保险。6、乙方应按规定对其人员进行入职体检、定期职业健康检查
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且从业人员年龄不超过法定退休年龄。5、乙方应及时将从业人员有关信息向甲方备案,按时足额支付从业人员工资,缴纳社会保险。6、乙方应按规定对其人员进行入职体检、定期职业健康检查
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内、外、妇各病房,各医办室,值班室等组成。(二)采购预算:83.0万元/年(包括从业人员工资、保险、保洁易耗品,其他保洁用品用具,保安日常器材)二
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于南宁市2023年最低工资标准
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原则上驾驶员上班及值守期间不离开车间管辖范围,随时保证生产用车使用需求。(2)所有驾驶业务从业人员工资原则上不得低于国家公布的重庆市最新最低月工资标准
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内、外、妇各病房,各医办室,值班室等组成。(二)采购预算:83.0万元/年(包括从业人员工资、保险、保洁易耗品,其他保洁用品用具,保安日常器材)二
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利润总额、固定资产折旧、主营业务税金及附加、成本费用总额、企业人工成本、从业人员工资总额、社会保险费用数据情况。2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行
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对样本企业(初定234家)开展企业薪酬调查工作,调查内容包括企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况和新就业形态劳动者劳动报酬情况等。2.根据企业薪酬调查工作要求
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对样本企业(初定133家)开展企业薪酬调查工作,调查内容包括企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况和新就业形态劳动者劳动报酬情况等。2.根据企业薪酬调查工作要求
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于梧州市当年最低工资标准,且物业服务企业需按国家规定为每位从业人员缴纳各种社会保险
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于梧州市当年最低工资标准,且物业服务企业需按国家规定为每位从业人员缴纳各种社会保险
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项目编号GK2022BJ1004985项目名称法人单位从业人员工资总额增速指标监测分析服务中介服务事项其他投资审批项目项目规模项目所在辖区(北京市区)市辖区项目
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寺湖片区提供面积约100平方米的营业场所。营业场所需设备设施等由中标人自行准备,从业人员工资、水电暖费等日常运转费用由中标人自行承担。经营期为1年,开业时间按合同约定
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于梧州市当年最低工资标准,且物业服务企业需按国家规定为每位从业人员缴纳各种社会保险
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抽样综合调查区内253家样本企业的基本情况、人工成本情况、从业人员工资报酬情况和新就业形态劳动者报酬情况
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对样本企业(初定121家)开展企业薪酬调查工作,调查内容包括企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况和新就业形态劳动者劳动报酬情况等。2.根据企业薪酬调查工作要求
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发生新闻舆情、违规违纪、加错油事件、安全环保质量计量事故事件等。报价中包括从业人员工资奖金,福利费,税费,清凉物资,女工用品,劳动保护用品,员工入职
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人员安排、规章制度、工具耗材及承诺提供管理与服务,对需方指出的问题应及时纠正。4、从业人员工资不得低于太原市政府规定的最低工资标准。5、采购人与中标人所有人员不存在劳动关系和劳务关系
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人员安排、规章制度、工具耗材及承诺提供管理与服务,对需方指出的问题应及时纠正。4、从业人员工资不得低于太原市政府规定的最低工资标准。5、采购人与中标人所有人员不存在劳动关系和劳务关系
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取得业务所在地车站审核通过(认可)的人员进站证、车辆作业安全合格证,备足至少半年的从业人员工资资金,并在本项目所地设置常设管理机构,指定不少于两名专业管理人员常驻并负责日常管理
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工资福利不低于上一年三明市人力资源与社会保障局发布的三明市人力资源市场工资价位(分职业从业人员工资价位﹣物业管理服务人员)中位数标准。有书面承诺且满足上述要求的得3分,否则不得分
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077元x65人x12月=306万元(不含税)。2.5.其他拟派保安员费用构成除包含从业人员工资、五项基本社会保险、培训费、降温费、劳动保护费、税费、利润
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报价表(供应商的报价中应当充分考虑人员配置要求中员工的工资、福利、应缴社会保险。从业人员工资水平应不低于南宁市2023年最低工资标准
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险和税费等。从业人员工资水平应不低于北海市2023年最低工资标准
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招待费12000元,早午餐就餐补贴129360元、食堂餐盒、燃气费、从业人员工资162000元)。(1)员工餐补220人,补助标准120元/人/月
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于南宁市2022年最低工资标准
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于南宁市2022年最低工资标准
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比选申请人所有从业人员必须身体健康,并办理健康证等证件,比选申请人必须依法用工,自行发放所属从业人员工资、福利、劳保、奖金等,购买从业人员各项保险。六、资格要求(一)比选申请人为企业的资格要求
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结算总额(月度)=劳务报酬+管理费用+税费劳务报酬:参考当年《海口市人力资源市场工资指导价位》分行业从业人员工资价位相关数据,结合实际使用及每月服务考核情况确认,并据实结算。管理费用
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8.学校放寒假、暑假期间保安公司对从业人员正常发放工资,不能因为放寒假、暑假而克扣从业人员工资。9.以上所述费用均由保安公司承担,业主不再支付相关费用
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社保、按规定提取的福利费、服装费、器材费和其他应缴纳的保险等。从业人员工资水平应不低于河池市2022年最低工资标准,且物业服务企业需按国家规定为从业人员缴纳各种社会保险
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采购预算:367500.00元人民币(含税),其中(员工餐补225720元,从业人员工资141780元)。(1)员工早餐预计25人,其中个人交纳3元
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根据《中山市2022年人力资源市场工资价位》信息传输、软件和信息技术服务业从业人员工资及服务工作资费综合费用作为每宗工作单价参考依据下浮20%,按实结算
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抽取3500家左右样本企业,具体数量以采购方指定为准。调查内容包括企业从业人员工资报酬分析、企业人工成本等数据,并对数据进行分地区、分行业、分职位
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规格:A4;80g印刷纸,黑白单面印刷,每本50页。100本20印刷品名称:从业人员工资总额(年报)所属类别:其他办公用品材质、规格:其它印刷要求:规格
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A4;80g印刷纸,黑白单面印刷,每本50页。100本950.00是印刷品名称:从业人员工资总额(年报)所属类别:其他办公用品材质、规格:其它印刷要求:规格
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价位和2019年部分行业人工成本信息的通知》中附件分职业工资指导价位,其费用包含从业人员工资总额、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本
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学校值班人员进行日常监督管理和陪餐。5、承包方负责所属炊管人员的招聘、解聘及管理,从业人员工资福利等待遇由承包方负责发放,学校有权督促检查。所属员工和从业人员出现违纪违法
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学校值班人员进行日常监督管理和陪餐。5、承包方负责所属炊管人员的招聘、解聘及管理,从业人员工资福利等待遇由承包方负责发放,学校有权督促检查。所属员工和从业人员出现违纪违法
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学校值班人员进行日常监督管理和陪餐。6、承包方负责所属炊管人员的招聘、解聘及管理,从业人员工资福利等待遇由承包方负责发放,学校有权督促检查。所属员工和从业人员出现违纪违法
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口罩和手套;3)中标人自行解决员工住宿等生活问题。4)中标人负责所属炊管人员的招聘、解聘及管理,从业人员工资福利等待遇由中标人负责发放,学校有权督促检查。所属员工和从业人员出现违纪违法
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发现问题及时沟通、处理。中标人根据采购人需求合理配备保安人员,保证从业人员工资不低于泰兴市最低工资标准,并依法缴纳各类社会保险及人身意外伤害等保险。三
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处理。(三)人员配备及待遇要求中标人根据采购人需求合理配备保安人员,保证从业人员工资不低于泰州市最低工资标准,并依法缴纳各类社会保险及人身意外伤害等保险。四