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一是经济类研究简报:为单位追踪分析最新宏观经济、公共政策和国内外热点事件变化,并带来前沿趋势分析;二是金融类研究简报:每天追踪最新大金融领域的最新动态和基于国内外金融动态
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一是经济类研究简报:为单位追踪分析最新宏观经济、公共政策和国内外热点事件变化,并带来前沿趋势分析;二是金融类研究简报:每天追踪最新大金融领域的最新动态和基于国内外金融动态
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《一线传真》《产业观察》《文产菁英》等栏目,聚焦解读产业政策、追踪行业热点、分析前沿趋势、总结发展经验,展示我省文化产业发展成效,致力于为促进文化改革发展提供信息交流和决策参考
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汇聚行业精英交流分享最新研究成果和实践经验,共同探讨教育数字化转型和教育教学创新的发展路径和前沿趋势。二、商务要求(实质性要求)1、履约时间自签订合同之日起至项目撤展止2
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高效性的交流沟通,大大节约了前去全国各地、不同机构交流谈判的差旅等成本;同时了解前沿趋势和专家观点。故建议采用单一来源方式采购。二、拟定供应商信息名称
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充分赋能和提升基地自身的精益生产管理综合能力。(1)了解行业动态:通过对行业前沿趋势的洞察,组织可以更好地了解行业发展动态,把握市场机会,提前做出战略规划和调整
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000.00¥395,000.00把握数字经济前沿趋势,对温江区数字经济产业发展基础、短板进行研判,提出温江区数字经济发展总体思路
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在资源要素紧约束的背景下努力探索具有成都特色的高质量城市更新路径。具体内容包括以下7个方面:1.现状分析评估与前沿趋势借鉴结合城市体检评估成果和人民群众现实需求,分析研判成都城市转型发展的阶段性特征
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天数(天/期)预估期数不含税预算(万元)管理人员“转思想、转作风、转方式”培训从前沿趋势到认知升级、从组织创新到管理实践,通过案例解读、痛点分析、跨界碰撞
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在市外重点区域或行业知名峰会举办地举办招商推介活动,链接前沿创新企业及高端产业资源,掌握行业前沿趋势及动态,定向邀请优质生物医药企业的关键决策人参与活动,推介龙岗区生物医药营商环境及先导区
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中华优秀传统文化与社会主义核心价值观;通过理论研修,了解国际基础教育发展前沿趋势和国内创新实践成果,通过跟岗研修或考察名校文化,了解课程建设和教师发展路径等
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31日在沈阳召开2023年中国石英新材料产业大会,共同探讨石英新材料产业前沿趋势,交流和共享石英新材料研究最新成果,提高石英新材料行业对半导体产业的配套能力
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倡导绿色发展理念,聚焦绿色科技主题,展示创新前沿趋势,推动绿色经济合作,分享绿色发展经验,团结引导广大科技工作者围绕清洁低碳、安全高效努力创新攻坚
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31日在沈阳召开2023年中国石英新材料产业大会,共同探讨石英新材料产业前沿趋势,交流和共享石英新材料研究最新成果,提高石英新材料行业对半导体产业的配套能力
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获得绩优团队广泛好评。根据团队反馈,为充分运用前沿趋势促进团队思维认知升级、营销逻辑升级,结合业务节奏,推动团队实现绩优业务
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为做好产业建圈强链深入研究,拟委托产业研究专业机构按照建圈强链“八清三明”要求,着眼产业发展前沿趋势、围绕链主企业发展要素、促进产业上下游配套等维度进行产业研究
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重点突出战略导向、问题导向、目标导向,在分析阐释文创产业前沿趋势、典型案例、关键要素等内容,深入探析全市文创产业建圈强链主要产业园区和重点企业发展现状
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购买服务内容:1.创新资源数据库建设围绕我市产业现状和创新链的建设,研究分析科技发展前沿趋势,结合实际,重点挖掘、梳理、筛选与八条创新链高度契合的创新成果载体(高校、科研院所)
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绘制产业链全景图。二是逐一研究车载智能系统产业前沿趋势、技术路线、市场竞争格局、链主企业布局、创新平台、产业基金
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同时通过显示百分位指标(prominencepercentile)揭示全球研究热点,是科研人员和科研管理者了解研究前沿趋势,交叉研究领域的有利工具。可实现对整校进行学科分析和研究报告;可对引进人
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2、具体研究内容:分析国内外发展形势,基于新区实际和产业发展前沿趋势,明确新区主导产业方向、产业发展时序、产业发展路径
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筛选出4条产业链进行研究,系统分析4条产业链的产业链环节概况、产业发展前沿趋势及经济形势分析、产业技术研发突破方向、公共平台、中介机构、产业基金
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主要研究范围涉及行业典型案例研究、行业原创观点、行业前沿趋势及报告解读、数据化管理思维模型研究与咨询以及数据分析师培训等等。为后期长期合作
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旨在通过将企业财务数字化、智能化平台搬进校园,让学生认知财务数字化转型的前沿趋势、理论与技术,深度理解“财务数字转型”的方法论与价值,培养学生在财务共享中心的规划
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预计我司参训总人次数为30人左右。本项目预算15万元。公开课内容可以包括:(1)前沿趋势(2)商务谈判(3)战略、决策类(4)领导、管理类(5)市场营销类(6)创新(7)人力
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预计我司参训总人次数为30人左右。本项目预算15万元。公开课内容可以包括:(1)前沿趋势(2)商务谈判(3)战略、决策类(4)领导、管理类(5)市场营销类(6)创新(7)人力