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必须为保洁人员按时足额缴纳医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险;3.必须保证保洁人员实发工资不低于1480元/月(实发工资不包含个人缴纳的医疗保险、养老保险、失业保险
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为保障驾驶员工作稳定性,除五险一金费用外,重庆市区(主城9区)以外地区实发工资不低于3500元;驾驶服务持有C1及以上驾驶证、驾龄4年及以上
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中标人必须提供合理薪酬(具有退伍证的安全管理员、具有大专及以上学历的客服员,实发工资不低于4000元/月)。采购人对不能胜任岗位的人员有调整要求时
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服务期内采购人将按成交金额支付服务费不作调整。滨海体育管理中心物业费用预算表序号类别人数实发工资(月/人)保险(月/人)小计(月)小计(年)备注1物业经理13安保负责人
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采购代理机构:四川晶硕招标代理有限公司二、资金情况资金来源:财政资金。采购预算:按劳动者每月实发工资的2%计价。三、采购项目简介:岳池县青少年活动中心2024
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身份证号码,联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证和农民工人员签字等内容
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身份证号码,联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证和农民工人员签字等内容
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61193808.61需求响应:湘潭市益智中学劳务派遣教职工2024年5月实发工资合计113885.21元(大写:壹拾壹万叁仟捌佰捌拾伍元贰角壹分)
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合肥市新站区铜陵北路与颍河路交口新站总部经济大厦A楼2-701、702投标费率:90%(百分之九十)保安岗实发工资:2500元/人/月保洁岗实发工资:2050元/人/月质量
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1.须具有独立法人资质的物业服务公司。2.须保证保洁人员月实发工资不低于1480元/月;3、须为保洁人员缴纳医疗保险、养老保险、失业保险
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原服务要求2:2、预算单价为每人3995.25元/月(其中人员实发工资为:2280元/月;社会保险:1235.25元/月;管理费
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13346工日为准,减去服务人员社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等)、实发工资、服务人员人身意外伤害保险或雇主责任险等人员成本
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2区域成交价(元):300000.00采购范围检查核定县属企业2023年实发工资总额,出具工资基数审核意见书等,具体详见竞争性磋商文件“第五章采购需求及服务要求”服务期限
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身份证号码,联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证和农民工人员签字等内容
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建筑垃圾填埋场和渗滤液处理厂工作岗位。2、预算单价为每人3995.25元/月(其中人员实发工资为:2280元/月;社会保险:1235.25元/月;管理费
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税金、五险、工会费、服装费、体检费、管理费、雇主保险,各岗位员工的工资待遇参照现岗位实发工资发放。现工作人员有优先录用资格。(五)其他要求:成交供应商自行负责其招聘员工
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供应商须保证派遣员工作为技术人员的工资待遇,按所具备资格条件不得低于相应的实发工资标准:(1)劳务派遣人员具备化工相关专业本科及以上学历或具备化工相关行业
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金平县国资监管县属企业工资总额管理项目;1.3采购需求检查核定县属企业2023年实发工资总额,出具工资基数审核意见书等,具体详见竞争性磋商文件“第五章采购需求及服务要求”
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印刷有“河池市卫生学校物业管理”字样。2.成交供应商必须与派驻服务人员签订《劳动合同》,实发工资不低于河池市2023年最低工资标准的工资,并为其缴纳正常的社会保险(包含养老保险
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供应商须保证派遣员工作为技术人员的工资待遇,按所具备资格条件不得低于相应的实发工资标准:(1)劳务派遣人员具备化工相关专业本科及以上学历或具备化工相关行业
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现招标方式为其它方式。二、项目概况和招标范围规模检查核定县属企业2023年实发工资总额,出具工资基数审核意见书等,具体详见竞争性磋商文件“第五章采购需求及服务要求”
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低于人力资源社会保障部核定的本地区(项目服务地)最低工资标准。物业服务各岗位人员实发工资基础上对本公司管理费、税金、职工保险、工装、福利、交通办公经费
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及时发现解决问题;三是受理某单位交办的其它临时性或突击性工作。4.人员薪酬物业经理实发工资3500元/月,缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤等)等法定费用
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在项目实施中出现任何遗漏,均由成交供应商免费提供,采购人不再支付任何费用。3、员工工资:实发工资不低于长沙地区最低工资标准,包含绩效工资、奖励、晚夜班、住宿、服装
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在项目实施中出现任何遗漏,均由成交供应商免费提供,采购人不再支付任何费用。3、员工工资:实发工资不低于长沙地区最低工资标准,包含绩效工资、奖励、晚夜班、住宿、服装
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供应商须保证派遣员工作为技术人员的工资待遇,按所具备资格条件不得低于相应的实发工资标准:(1)劳务派遣人员具备化工相关专业本科及以上学历或具备化工相关行业
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服务内容包括但不限于:核定市属企业2023年实发工资总额;按照工资总额决定机制,结合市属企业2023年度实际完成的经营成果对市属企业2023年度工资总额进行测算
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身份证号码,联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证和农民工人员签字等内容
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随劳动关系转移同步调整;工资总额包括基本工资、绩效津贴和个人应缴的五险一金;实发工资不得低于北京市规定的最低工资标准);(5)提供城市协管员在职期间各项管理制度
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理情况全过程跟踪反馈4薪酬代发及个税代缴根据客户提供的税前工资,计算个人所得税和实发工资通过XX账户发放员工工资,并代扣代缴个人所得税5
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福利及国假加班等费用(以下项合计)人员工资不得低于2260元/人/月水电工1人员实发工资标准按12个月测算。保安服务人员16人员实发工资标准按12个月测算
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在项目实施中出现任何遗漏,均由成交供应商免费提供,采购人不再支付任何费用。3、员工工资:实发工资不低于长沙地区最低工资标准,包含绩效工资、奖励、晚夜班、住宿、服装
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并按照国家规定按时足额发放薪酬、高温补贴、取暖费等,设立绩效及奖惩机制并与薪酬待遇挂钩,人均实发工资不低于上一年度社保缴费基数下线标准;以及提供招标文件要求的各项经办服务所需的保障措施的费用
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州幼儿园(文艺路园)2024年3月份-安全员费用合计金额为:4941.36;实发工资3049.7元2【运费】10.0六、保证金金额、收款银行、用户名及卡号
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本次投标报价上限为2496582元(大写:人民币贰佰肆拾玖万陆仟伍佰捌拾贰元整),其中实发工资及其相关税费固定费用为2402708.4元(大写:人民币贰佰肆拾万贰仟柒佰零捌元肆角整)
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身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者务工人员签字等内容。5、承诺书:××××公司承诺如下
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身份证号码、联系方式、工作时间,应发工资项目及数额、代扣、代缴、扣除项目和数额、实发工资数额、银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。四、工资清偿1、用人单位使用个人
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身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者务工人员签字等内容。5、承诺书:××××公司承诺如下
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随劳动关系转移同步调整;工资总额包括基本工资、绩效津贴和个人应缴的五险一金;实发工资不得低于北京市规定的最低工资标准);(5)提供城市协管员在职期间各项管理制度
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身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。乙方在甲方支付每笔工程款后【7】天内
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2024年2月28日6.询价时间:2024年2月29日8.采购限价:6.4%/人(实发工资额)9.成交情况9.1成交供应商:哈尔滨轩信企业管理有限公司9.2成交金额
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2024年2月28日6.询价时间:2024年2月29日8.采购限价:6.4%/人(实发工资额)9.成交情况9.1成交供应商:哈尔滨轩信企业管理有限公司9.2成交金额
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2024年2月28日6.询价时间:2024年2月29日8.采购限价:6.4%/人(实发工资额)9.成交情况9.1成交供应商:哈尔滨轩信企业管理有限公司9.2成交金额
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76元/月(保洁包含单位代缴五险918.37元和个人扣缴五险390.39元两部分,实发工资1629元/月),全年实付工资费用93897.12(不包含物业公司管理费用)
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处理涉及劳务派遣人员的劳动争议及一切法律纠纷等。二、采购预算:6.4%/人(实发工资额)三、报价要求1.报价方式为一次性报价,采购人按照“报价最低
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处理涉及劳务派遣人员的劳动争议及一切法律纠纷等。二、采购预算:6.4%/人(实发工资额)三、报价要求1.报价方式为一次性报价,采购人按照“报价最低
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处理涉及劳务派遣人员的劳动争议及一切法律纠纷等。二、采购预算:6.4%/人(实发工资额)三、报价要求1.报价方式为一次性报价,采购人按照“报价最低
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95元/人/月、五险(个人部分)不得超过586.60元/人/月、实发工资不得超过5000.00元/人/月);②行政保障人员岗位工资不得超过7591
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身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者务工人员签字等内容。5、承诺书:××××公司承诺如下
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根据芜湖市人力资源和社会保障局发布的相关标准缴纳),并为服务人员购买意外伤害保险,人均月实发工资应不低于芜湖市规定的最低工资标准,后期如遇政策调整按照调整后的标准执行