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系统的组织架构和开发的源代码等核心技术及软件知识产权。基于信息系统软件开发的独特组织架构设计和系统的源代码,唯有信息系统研发制造商才可提供系统维护及数据管理服务
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质保期内提供免费的技术支持和运维服务。(1)方案设计阶段(2024年6-8月):完成组织架构设计、业务流程梳理、方案设计和确认。(2)建设阶段(2024年7-11月)
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质保期内提供免费的技术支持和运维服务。(1)方案设计阶段(2024年6-8月):完成组织架构设计、业务流程梳理、方案设计和确认。(2)建设阶段(2024年7-11月)
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贵阳市综合保税区项目概况:2.1询比采购范围:对贵州铁建物业管理有限公司的组织架构设计,主要涉及部门设置方案、岗位三定方案、薪酬绩效管理核心要点。2
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现对阜宁县城市发展投资集团有限公司企业管理提升咨询采购项目进行招标采购。拟对集团及所有子公司组织架构设计、部门职能、岗位职责编写、薪酬绩效体系设计和管理制度改进等方面提供咨询
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贵阳市综合保税区项目概况:2.1询比采购范围:对贵州铁建物业管理有限公司的组织架构设计,主要涉及部门设置方案、岗位三定方案、薪酬绩效管理核心要点。2
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ISO27001合规建设框架规划PPT(新增)架构设计信息安全架构设计报告1、信息安全组织架构设计2、信息安全管理架构设计3、信息安全技术架构设计4、数据安全架构设计PPT建设步骤3
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贵阳市综合保税区项目概况:2.1询比采购范围:对贵州铁建物业管理有限公司的组织架构设计,主要涉及部门设置方案、岗位三定方案、薪酬绩效管理核心要点。2
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加强庐阳区属国有企业内部管理体系,以战略规划为导向,重新进行组织架构设计,优化薪酬与绩效激励机制,建立决策高效、信息对称、权限清晰
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组织鼎兴达公司及其下属企业完成发展规划及经营规划、主营业务流程疏理及优化、组织架构设计与核心职责疏理、建立薪酬绩效管理体系
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运营成本估算等;(4)未来使用的仓储管理系统\仓库控制系统等仓库管理软件系统的需求;(5)仓库未来组织架构设计,含:岗位配置、人员职责及绩效考核方案等;(6)仓库及设备配套的建筑设施
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ISO27001合规建设框架规划PPT(新增)架构设计信息安全架构设计报告1、信息安全组织架构设计2、信息安全管理架构设计3、信息安全技术架构设计4、数据安全架构设计PPT建设步骤3
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2.4比选范围:本次比选范围包括不限于以下内容:(1)项目公司运营期组织架构设计根据项目委托运营管理模式,从落实运营主体责任和安全主体责任要求
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智能电话:来电不漏接,电话手机一体化;3.通讯录:单位管理员统一维护信息,依据单位组织架构设计,包括单位联系人;4.应急会议:三步即可快速召集会议5.数据中心建设服务
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招标人广安安城发展集团有限公司采购项目名称广安安城发展集团有限公司组织管控咨询服务采购地址广安市广安区服务内容1.组织架构设计完成集团及7家下属单位组织架构设计与“三定”方案优化。主要内容
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一标段:组织方案设计。主要包括财务共享中心的建设规划和咨询、业务流程设计、组织架构设计、运营管理体系设计等内容。二标段:财务标准化设计。主要包括会计科目等财务标准化
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南网能源院2023年电网企业行政办公领域职能重塑及业务流程协同研究2项目总负责人或项目经理具有3年及以上组织架构设计、业务流程再造、人力资源等研究咨询从业经验,以下证明材料应提供至少一项
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岗位设置、制度流程、考核评价等方面的经验做法,编制形成《电网企业新兴业务领域典型组织架构设计分析报告》,word、ppt各一份。2.2采购范围:1.梳理分析中央企业
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3智慧医院HRP系统1.业务基础平台1.1组织架构:1.1.1组织架构设计:系统能够支持医院管理人员对组织架构进行设计和调整,包括机构设置
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新疆新源农村商业银行股份有限公司6.项目内容:(1)项目研判;(2)实施方案与规划;(3)组织架构设计及优化;(4)岗位体系;(5)薪酬与绩效;(6)落地执行等。7.开标时间
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通过本虚拟仿真实验可以掌握服装厂设计中的系列知识:1、服装厂选址方案设计原理;2、服装厂组织架构设计原理;3、服装厂建筑面积计算方法;4、服装厂厂区规划设计方法;5
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二、项目概况和招标范围规模:(1)项目研判;(2)实施方案与规划;(3)组织架构设计及优化;(4)岗位体系;(5)薪酬与绩效;(6)落地执行等
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项目服务内容共计四大模块,具体内容如下:本次人力资源管理咨询服务主要围绕四个模块展开:①组织架构设计。②岗位与编制设计。③薪酬体系设计。④绩效管理体系设计
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本次采购经营管理系统(ERP),通过建立财务与业务紧密集成的财务核算体系,进行合理组织架构设计,统一基础数据实现标准化管理,打通人、财、物、供、销等各业务环节
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年度经营业绩责任书、任期经营业绩责任书。2、《员工薪酬方案》包含组织架构设计、岗位编制规划、岗位职级序列、员工薪酬方案、员工效益奖金方案和员工绩效考核方案
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项目服务内容共计四大模块,具体内容如下:本次人力资源管理咨询服务主要围绕四个模块展开:①组织架构设计。②岗位与编制设计。③薪酬体系设计。④绩效管理体系设计
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组织架构等公司转型发展相适应的管理体系。在充分调研基础上,针对焦作市中站区投融资平台公司进行一体化组织架构设计,制定平台公司市场化转型实施方案。4
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相关地域性财税政策法律法规、信息系统的现状进行调研,输出整体规划财务职能转型方案、组织架构设计、职能、岗位及人才管理方案。结合财务共享需求(包括但不限于项目管理
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采购内容服务期湖北交投供应链管理有限公司人力资源咨询服务,包括组织架构设计、岗位设计与评估、薪酬体系设计、绩效体系设计及激励体系设计
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标准化做法要求、全程参与设计评审并根据项目预算目标控制项目装修改造造价等)、组织架构设计等服务、招商服务、筹备管理、运营管理(包括停车场运营、充电桩经营
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标准化做法要求、全程参与设计评审并根据项目预算目标控制项目装修改造造价等)、组织架构设计等服务、招商服务、筹备管理、运营管理(包括停车场运营、充电桩经营
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人力资源咨询服务机构应具备人力资源咨询相关资质,具有国有企业组织架构设计、岗位编制体系搭建及中层岗位竞聘组织的成功经验。2
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调试、上线测试,并交付使用。2.岗位体系优化应包括:根据医院组织架构设计优化科室岗位,编制科室职责说明书和各岗位职责说明书;基于岗位优化结果进行岗位价值评价
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(1)实施方案(7分)根据供应商提供的项目建设进度安排、项目组织架构设计等进行综合评审,进度安排详细合理,组织架构设计合理完整者得7分;进度安排较为合理
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标准化做法要求、全程参与设计评审并根据项目预算目标把控项目装修改造造价等)、组织架构设计等服务}、开业筹备、招商、运营管理及资产提升等服务,确保综合体按期开业
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系统梳理实际发展过程中存在的差距及背后因素,明确战略调整重点,合理进行规划修编。第二部分:集团组织架构设计与业务板块整合等开展集团管控顶层设计,构建承接管控模式的集团总部组织架构
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公司战略定位及实施路径。梳理公司现有资源、竞争优势和劣势,制定公司战略定位。4、组织架构设计。分析公司现有组织现状,拆解优点、痛点和难点,提供同类型领先企业组织设计案例总结
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进入项目准备阶段5个工作日内支付合同金额30%价款,第一期蓝图设计阶段,业务蓝图设计方案(包含组织架构设计、编码规则设计、业务流程及详细说明、报表清单、开发清单
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2.采购范围及相关要求2.1采购范围:本项目共划分为1个标段,采购内容包括但不仅限于:组织架构设计、岗位编制设计、任职资格体系设计、绩效管理体系设计
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进入项目准备阶段5个工作日内支付合同金额30%价款,第一期蓝图设计阶段,业务蓝图设计方案(包含组织架构设计、编码规则设计、业务流程及详细说明、报表清单、开发清单
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2023-005432.3招标范围:项目主要服务内容,包括但不限于以下内容:1.组织架构设计:设计集团整体组织架构,明确总部各部门职责,制定定岗定编方案;2
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目的性和导向性,市场化劳动用工和收入分配改革、中长期激励实施路径,了解组织架构设计和实施推进过程中应把握的要点等内容。5.从工作中、人际互动
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管理层级、管理幅度开展调研诊断、同业对标,输出优化解决方案,供公司业务整合后组织架构设计决策参考。2.3服务地点:湖北省武汉市东风汽车财务有限公司。2
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标准化做法要求、全程参与设计评审并根据项目预算目标把控项目装修改造造价等)、组织架构设计等服务)、开业筹备、招商、运营管理及资产提升等服务,确保综合体按期开业
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1详细的案例介绍(快消品行业流通案例)2.2案例证明人及联系方式3对项目管理的要求3.1组织架构设计3.2试点阶段、实施阶段项目计划(项目各阶段进度计划表)3.3项目组成员
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重要时期安全保障服务是在国家重要活动、会议时期为活动组织单位、监管单位关键信息系统提供重保组织架构设计、安全检查、积极防御、实时检测、响应处置、攻击预测等安全服务
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协助提交国有资产划转或股权收购申请相关文件;模块二:法人治理机制设计。模块三:集团总部组织架构设计模块四:集团规章制度体系建设1.7服务期限:90个日历天1.8质量要求
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000.001-1其他专业技术服务《龙川县国资系统企业组织架构设计方案》按照招标文件按照招标文件1年内PPT评审通过188,000